中能电气：2022年度社会职责陈述

概述Overview

　　1中能电气股份有限公司2022年度社会职责陈述一、公司概况（一）公司简介中能电气股份有限公司，原名福建中能电气股份有限公司，树立于2002年，前身为福州加德电气有限公司。

　　最早以预制式电缆头的研制出产为根底，产品线辐射智能电网一次、二次及一二次交融设备。

　　2006年在国内首先推出C-GIS环网柜，成为国内最早研制该产品的厂家之一，2010年3月19日，在深圳证券买卖所创业板成功上市，股票代码300062，成为福州市第一家登陆创业板的公司。

　　2015年，公司进入新动力范畴,事务包含新动力发电电力工程设计施工、太阳能光伏发电、新动力轿车充电桩及充电站的建造运营。

　　公司运营总部坐落福建福州，常驻出售安排遍布全国，在福建福州具有大型制作基地。

　　公司自树立以来一向专心于电力系统的输配电范畴，首要从事中低压（35kV及以下电压等级）配电及操控设备相关产品的技能开发、出产制作及出售，为国家电网、轨道交通及各职业用户供给输配电一次设备、一二次交融设备及配电系统处理计划。

　　经过二十多年的展开，研讨开发出具有先进水平的预制插拔式可分离连接器、电缆附件、电缆分支箱、户内外环网柜、箱式变电站、高低压开关柜、箱式变电站、电能质量办理设备等输配电系统电力设备。

　　产品广泛运用于全国城市配电系统、大型石化冶金企业用电系统、城市轨道交通系统和电气化铁路系统等各行各业中。

　　公司在技能开发、产品研制、运营办理和产质量量操控等方面精雕细镂，以ISO9001质量办理系统、ISO 14001环境办理系统和OHSAS 18001作业健康安全办理系统为根底，树立了完善的全面质量与环境办理系统。

　　2008年11月公司被科技厅、财政局、国税局、地税局联合确定为福建省第一批“高新技能企业”，子公司武昌电控设备有限公司、福建中能电气有限公司均为高新技能企业。

　　（二）企业文明1、企业使命：动力立异、工业报国2、企业愿景：动力互联网系统处理计划供给商3、企业价值观：用户导向、立异驱动、自我反思、敞开交融、诚信自律、一起生长用户导向：以用户为导向的价值办理立异驱动：用立异改动动力办理形式自我反思：导入反省的职责落地形式敞开交融：注重和修炼内功、完成高效运营诚信自律：倡议契约精力、强化自律文明一起生长：深度岗位办理、利益同享途径（三）公司荣誉2010年公司“智能化免维护型环网设备”被确定为“福建省自主立异产品证书”确定；2010年公司“XGW2-12型智能化免维护型环网设备”被评为福州市优异新产品奖；2010年公司“C-GIS野外环网柜及高低压电缆分支箱”被别离评为福州市产质量量奖；2011年公司“高压/低压预装式变电站”被别离评为福州市产质量量奖；2011年公司“C-GIS野外环网柜”被别离评为福建省名牌产品；2011年公司被确定为“福州市立异型演示企业”；2011年公司技能中心被确定为”省级企业技能中心”；2012年公司“图形牌KYN28A-12(Z)铠装移开式交流金属封闭开关设备”被评为福州市产质量量奖；2012年公司“XGW2-24野外环网柜”和“KYN28A-12(Z)/T4000-40铠装移开式交流金属封闭开关设备”别离被评为福州市优异新产品奖；2012年公司请求的“一种田埋式环网柜”被国家知识产权局颁布发明专利；2013年公司请求的“断路器绷簧操动安排的储能”和“环形旋转极柱式真空开关”被国家知识产权局颁布发明专利；2013年公司被确定为“第四批省级立异型企业”及“点评杰出立异型企业”；2013年公司注册商标被国家工商总局商标局、商标评定委员会确定为“我国驰名商标”；2014年公司顺畅经过“高新技能企业”在2014年复审从头确定；2014年公司的中压挤包绝缘电力电缆可分离连接器、C-GIS野外环网柜取得福建省名牌产品；2014年，公司ELE-12/CT环网柜等8个产品系列经过了电能（北京）产品认证中心的PCCC自愿性认证；2014年公司办理系统经过了中核集团兴原认证中心的认证，成为中核集团合格供货商。

　　2015年子公司武昌电控取得“带呼吸器的铁路电力贯穿线户内交流金属铠装移出式开关设备”和“图形牌预装式变电站”别离被评为福建省名牌产品；2016年子公司福建中能电气有限公司取得“一种用于负荷开关的夹板式操作安排”发明专利。

　　2016年公司被列入“福建省科技小伟人领军企业”；2016年公司董事长陈添旭先生取得“福建省科技创业领军人才”称谓；2017年公司被评为“福建省龙头企业”；2017年公司取得“福州市总部企业”确定；2018年公司取得“福州市仓山区慈悲爱心企业”称谓；2019年公司取得“福建省服务型演示企业”、“福州市民营数字经济演示企业”；2019年公司荣获福州市民营数字经济演示企业；2019年公司取得福建省服务型演示企业；2020年全资子公司福建中能电气有限公司被确定为福建省第三批绿色供给链企业；2020年公司荣获福建省“百千”增产增效制作业要点企业；2020年公司荣获福州市“双百双千”要点企业；2021年全资子公司福建中能电气有限公司被确定为“国家工信部第三批绿色供给链企业”；2021年全资子公司福建中能电气有限公司被确定为“省级新式研制安排”；2021年全资子公司福建中能电气有限公司被确定为“福建省专精特新中小企业”，全资子公司武昌设备电控有限公司被确定为“湖北省专精特新中小企业”；2021年全资子公司福建中能电气有限公司被确定为“福建省科技小伟人”；2022年公司被确定为“我国招投标范畴碳中和许诺演示单位”；2022年公司被确定为“国家级绿色供给链办理企业”。

　　二、社会职责实行状况（一）股东和债务人权益维护陈述期内，公司继续完善办理结构，严厉实行信息发表职责，加强出资者联络办理，活跃报答股东，尽力饯别维护股东与债务人权益的职责和理念。

　　公司高度注重现代企业原则的建造和实施，严厉依照《公司法》、《证券法》、《上市公司办理原则》、《深圳证券买卖所创业板股票上市规矩》、《上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司标准运作》，以及我国证监会《关于展开上市公司办理专项活动的告诉》等法令、法规的要求，继续完善公司法人办理结构，树立健全公司内部办理和操操控度，促进公司标准运作，有用进步了公司办理水平。

　　公司构建了以《公司章程》为根底，以《股东大会议事规矩》、《董事会议事规矩》、《监事会议事规矩》等为首要架构的规章系统，形成了股东大会、董事会和监事会调和运转的办理系统，与公司办理层之间权责清楚、各司其职、有用制衡的法人办理结构，实在保证整体股东和债务人的合法权益。

　　董事会下设的审计委员会、薪酬与查核委员会、提名委员会及战略与出资决议计划委员会四个专业委员会，可以保证董事会功能的充沛完成，为董事会的决议计划供给了科学和专业的参阅定见。

　　监事会仔细实行自己的职责，对公司严重事项、财政状况以及董事、高管人员实行职责的合法合规性进行监督；独立董事独立、客观、公平地实行职责，到会了陈述期内每次董事会会议和股东大会会议，对董事会计划进行仔细审阅，为公司运营和展开提出合理化的定见和主张。

　　公司树立了独立的内部审计部分，装备了专职审计人员，依照《内部审计原则》的规矩进行内部审计作业，树立了内部操控办理系统，内部操控活动已包含运营办理环节的各个方面，包含但不限于：资金活动、收购事务、财物办理、出售事务、财政陈述与信息发表、信息系统、合同办理、人力资源办理等事务流程。

　　以上各项原则均得到有用地贯彻实行，对公司的运营起到继续辅导、标准、操控和监督效果。

　　公司实在、精确、及时、完好、公平的发表信息，平等地对待一切股东，保证他们可以充沛享有法令、法规、规章所规矩各项合法权益。

　　公司严厉依照《公司法》、《证券法》、《深圳证券买卖所创业板股票上市规矩》法令法规及公司《信息发表办理原则》、《出资者联络办理原则》、《严重信息内部陈述原则》等规章原则的要求，实在实行信息发表职责，由董事会秘书担任信息发表办理事务。

　　董事会秘书担任出资者来访招待作业，活跃做好出资者联络办理作业档案的树立和保管，合理、妥善地安排个人出资者、安排出资者、职业分析师等相关人员到公司进行调研，并实在做好相关信息的保密作业。

　　一起，为便利与出资者交流联络，除在法令法规制止的时刻窗口外，活跃招待出资来访。

　　一起，公司经过深圳证券买卖所“互动易”途径活跃与出资者进行互动，倾听宽广中小股东的定见和主张，针对出资者注重的问题进行答疑，活跃传递公司的相关信息，加深了资本市场对公司的了解和认同。

　　2022年度，公司在深圳证券买卖所“互动易”途径回复出资者问题78个，在我国证监会指定的创业板信息发表媒体巨潮资讯网上发布公告126个。

　　公司及多个子公司设有专门的大众号和公司官方网站，并设有出资者联络专栏，经过多种形式活跃向出资者传递公司动态，展现公司风貌。

　　经过以上办法，公司树立了出资者与公司之间标准、直接、快速的交流与交流途径，进步了公司标准运作水平，更好的维护了出资者特别是小出资者的合法权益，促进公司与出资者之间形成了杰出互动的气氛。

　　公司在注重对股东权益维护的一起，高度注重对债务人合法权益的维护，在公司的运营决议计划过程中，公司严厉遵守相关合同及原则，充沛考虑债务人的合法权益，及时向债务人通报与债务人权益相关的严重信息；债务人为维护本身利益需求了解公司有关财政、运营和办理等状况时，公司全力予以合作和支撑，保证与相关方杰出的协作联络，为公司的久远展开供给了必要的条件。

　　在尽力完成企业规划和经济效益稳步增长的一起，公司依据盈余状况和出产运营展开的需求，结合对出资者的合理报答等状况，拟定了长时间和相对安稳的利润分配办法及实在合理的分红计划，活跃报答股东。

　　（二）员工权益维护公司一向坚持“以人为本”的用人理念，把完成和维护整体员工的利益作为作业的起点和落脚点，保证员工的各项权益，促进员工的价值完成和全面展开，维护员工的身心健康，进步企业的凝聚力，完成员工与企业一起生长。

　　公司为一切与公司树立劳作联络的在岗员工足额交纳各项法定社会稳妥与福利，首要包含根本养老稳妥、根本医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥等。

　　2、公司树立了合理的薪酬福利系统和科学完善的绩效查核系统，遵从同工同酬、按劳分配、多劳多得的原则，做到揭露、公平、公平。

　　一起，结合公司实际状况，拟定合理的鼓舞办法，有用地激起整体员工的活跃性和发明性。

　　3、公司把安全出产作为实行社会职责的根本起点，公司环绕安全理念、安全观念、安全原则，经过完善原则、强化办理、加强训练等办法，把安全出产的理念与举动落实到出产运营各个环节，不断丰厚安全出产内在，引导员工的安全行为，对员工进行安全训练，协助员工树立安全防备认识、掌握操控危险技能，为员工营建安全健康的作业环境，并针对不同岗位定时为员工装备必要的劳作防护用品及维护设备。

　　一起，公司坚持深入展开安全危险排查办理活动，保证发现危险和不安全要素并及时有用地得到处理，有用防备和防止危险引起的安全事故。

　　4、公司非常注重人文关心，加强与员工的交流、交流，丰厚员工的文明体育活动，构建调和安稳的员工联络。

　　公司定时安排员工展开篮球、乒乓球、台球、棋牌、野外游览等活动，协助员工增强体质、缓解压力、丰厚日子。

　　公司每年还举办不同规划的亲子活动、团队建造活动、岁末聚餐活动等，其间大部分节目均来自各部分及子公司的员工原创，在满足员工自我展现需求的一起，也给员工供给一个发掘无限立异力的舞台，更是给公司全员带来愈加亲热的视觉盛宴，使整个公司成为一个更有凝聚力的大家族。

　　公司拟定了相应的原则鼓舞和支撑员工参加各项训练，协助他们进步本身本质和归纳才能，为员工展开供给宽广的舞台和更多的时机，完成了员工与企业的一起生长。

　　（三）供货商及客户权益维护公司秉承“为顾客发明价值，为员工发明价值，为社会发明价值”的运营主旨，注重与供货商、客户的共赢联络，遵循诚信，与其一起构筑信赖与协作的途径。

　　1、公司从企业展开战略高度动身，历来十分注重对供货商和客户的职责，诚信对待供货商和客户。

　　公司将诚笃、守信作为企业展开之基，与供货商和客户树立亲近的战略协作伙伴联络，充沛尊重并维护供货商和客户的合法权益，促进两边一起展开。

　　2、公司注重绿色供给链建造，不断完善收购流程与机制，对收购部岗位职责和人员行为标准、收购流程和付款、收购投标、收购合同评定和会签等方面做出了翔实严厉的标准，根绝暗箱操作、商业贿赂和不正当买卖景象。

　　公司严厉遵守并实行合同约好，到期无条件付款，友爱洽谈处理纷争，以保证供货商的合理合法权益。

　　公司现在现已形成了以长时间安稳的供货商为主、辅以其他供给途径的多层次质料供货商系统。

　　3、公司一向将客户满足作为企业存在的最大价值，秉承“客户至上、与客户共生长”的理念，把客户满足度作为衡量企业各项作业的绳尺，注重与客户的共赢联络，树立了客户质量信息反应处理原则，品管部担任与客户交流产质量量标准，了解客户产质量量需求，及时处理客户的产质量量反应信息，进步客户对产质量量的满足度。

　　4、公司在技能开发、产品研制、运营办理和产质量量操控等方面精雕细镂，以ISO9001质量办理系统和ISO14001环境办理系统为根底，树立了完善的全面质量与环境办理系统。

　　公司建造有高压试验室和理化试验室，试验室装备有先进、完全的检测和试验设备，可进行各种机械、物理、电气等功能试验和检测，为新产品的开发和查验供给了有力的技能保证，保证为客户供给优质产品。

　　（四）环境维护与可继续展开环境是人类社会展开所要考虑的中心问题，是人类可继续展开的要害。

　　因而，公司将环境维护作为企业可继续展开战略的重要内容，高度注重环境维护和节能减排，大力展开循环经济，不断进步资源归纳运用水平，实在推动企业与环境的可继续、调和展开。

　　在2020年9月举办的第七十五届联合国大会一般性争辩会上，习主席宣告，我国二氧化碳排放力求于2030年前到达峰值，尽力求取2060年前完成碳中和。

　　“十四五”期间乃至更长时期内，“绿色、低碳”将是国家展开的主旋律，“双碳”方针的完成，发电侧有必要加速构建以新动力为主体的新式电力系统，进步光伏、风能等清洁动力浸透率，多能互补，进步归纳动力运用率，完成节能减排。

　　中能电气自2016年起开端布局太阳能光伏发电项目及新动力轿车充电站的出资建造运营。

　　在光伏范畴，公司先期要点投入自发自用分布式光伏项目，采纳持有运营的形式，经过树立项目公司，引入具有光伏项目运营经历优势的专业团队，在江苏、上海、安徽、湖北、广东等光照资源较好及经济兴旺的区域开辟项目，与大型医疗、钢铁等企业、园区管委会、高校协作，为用户供给先进、高效的能效办理处理计划。

　　到现在已持有运营集中式地上及分布式光伏电站约60兆瓦，年发电量超6000万度清洁动力。

　　跟着国家双碳方针的推动，公司活跃掌握新动力职业展开良机，致力于成为先进的新动力互联网处理计划供给商，寻求与动力职业国企、央企协作机会，开辟光伏电站事务的开发、工程EPC等相关事务。

　　2022年5月，公司树立子公司北京中能思拓科技有限公司，首要从事锂电池储能类产品及其配套产品的研制、出售、技能服务等事务，致力于为客户供给便携、高效、安全的储能和充换电一体化处理计划。

　　现在研制团队正在研制打造独立无线充电模块、“野外+应急”多场景运用的便携式储能电源，为客户供给更专业、更安全、更便携的产品和服务。

　　在新动力轿车充电桩范畴，公司首要触及新动力轿车充电站的出资、建造、运营。

　　子公司中能绿慧及云谷动力充沛依托公司本身智能电网事务在全国各地营销网络资源的优势，活跃投建新动力轿车充电站。

　　现在已出资建造姑苏基地充电桩基站、河北邯郸公交集团充电站中心、福州充电站中心、杭州充电站中心，事务区域掩盖华东、华中、以及华南多地。

　　在日常的运营活动中，公司也活跃饯别低碳、环保和可继续展开的理念，做出了以下方面尽力：1、高度重规并推动环境维护、节能降耗、安全出产、公共卫生等作业。

　　2、针对环境维护、资源运用等改善的办法，公司经过了ISO14001环境办理系统认证，取得我国质量认证中心颁布的环境办理系统认证证书，依照系统标准继续改善。

　　3、公司高度重规环境维护和节能降耗，日常作业作业中公司也一向发起绿色作业，统筹安排空调系统资源，要求员工留意空调的温度，合理健康运用空调，顺手封闭不运用的电脑、灯具，外出时尽可能运用公共交通等。

　　（五）公共联络和社会公益事业企业展开源于社会，报答社会是企业应尽的职责。

　　公司活跃投身社会公益事业，关爱，继续支撑教育事业，不断饯别企业公民的社会职责。

　　1、公司标准运营，依法交税，活跃合作监管部分、税务部分的查看和监督，并加强与相关政府机关联络，树立杰出的交流联络，热心做好一切相关政府部分的观赏、调查等使命。

　　多年来，跟着企业的不断展开，公司每年都是当地的交税大户，较好地推动了当地经济的展开。

　　公司一向坚持走“循环经济、资源节约型和环境友爱型”展开之路，经过了一体化办理系统（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001）认证，先后荣获“福州市调和企业”、“福建省安康杯比赛先进单位”等称谓，公司每年定时展开消防知识讲座和消防演练，未产生消防职责事故，各种环境要素方针合格。

　　3、公司在尽力展开本身经济的一起，活跃倡议并参加社会公益事业和社会活动。

　　公司自2020年起每年向武汉大学捐献50万元（捐献总金额500万元），用于推动武汉大学教育事业的展开，支撑武汉大学电气与自动化学院的建造。

　　公司多年的快速展开，使公司充沛认识到公司的生长与企业活跃承当社会职责相得益彰、密不可分。

　　中能电气一向坚持“才智中能、绿色中能、质量中能”的可继续展开理念，将社会职责与企业战略相结合，在企业不断健康展开的一起活跃实行社会职责活跃布置和推动公司与社会、环境调和展开。

　　未来，公司将深度参加“双碳”方针完成的作业，深化社会职责的理念、完善公司社会职责实行机制，经过遵法、诚信、稳健、继续的运营为股东、员工、客户、社会发明更多价值，不断完善企业社会职责办理系统，把实行企业社会职责贯穿于企业运营和办理的各个环节，广泛参加社会公益事业，自觉承受政府和社会大众的监督，完成企业与社会的调和展开。

　　中能电气股份有限公司董事会2023年4月5日 一、公司概况 （一）公司简介 （二）企业文明 （三）公司荣誉 二、社会职责实行状况 （一）股东和债务人权益维护 （二）员工权益维护 （三）供货商及客户权益维护 （四）环境维护与可继续展开 （五）公共联络和社会公益事业

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